Кейс КРОК
Узнайте, как правильно автоматизировать бизнес-процессы HR, усилить BPM технологиями будущего и в короткие сроки получить результат от инвестиций.
ЗАО «КРОК инкорпорейтед» — российский системный интегратор, одна из десяти крупнейших ИТ-компаний России. Компания стабильно входит в тройку лучших российских поставщиков ИТ-услуг финансовому сектору, здравоохранению, транспортным компаниям, энергетике, промышленности.
Проект по трансформации HR-процессов компании КРОК вошёл в тройку лучших отраслевых решений на конкурсе «Проект года», Global CIO. Решение полностью реализовано силами методологического партнёра Comindware.
Уникальность кейса КРОК в том, что он наглядно показывает, как грамотно реализовать синергию BPM-системы, RPA (Robotic Process Automation) и технологии обработки естественного языка (NLP) c элементами машинного обучения, а также использовать чат-бота в качестве одного из интерфейсов взаимодействия.
Кейс особенно интересен тем, что компания КРОК, являясь системным интегратором, предлагает своим заказчикам услугу внедрения HR-решения, которое они проверили в реальных условиях.
Тезисы
Своим опытом автоматизации бизнес-процессов делится HR руководитель направления цифровых проектов компании КРОК. Компания стабильно входит в тройку лучших российских поставщиков ИТ-услуг финансовому сектору, здравоохранению, транспортным компаниям, энергетике, промышленности.
Феликс Скворцов
Скачать
Если кнопка не работает, то скопируйте эту ссылку
https://www.comindware.ru/assets/dl2/pdf/ComindwareCase_CROC.pdf
и вставьте её в адресную строку браузера.
Возникли вопросы?
Вам также может быть интересно:
ПОЛЕЗНО
Кейсы компаний, примеры внедрения, видео докладов и демонстраций, исследования и техническая документация.