HCM

HCM — (англ. Human Capital Management Systems) системы управления человеческим капиталом, включает в себя широкий спектр HR-операций и не только цифровых.

Набор HCM-решений используется для подбора, управления и развития человеческого капитала организации.

Этот термин относится:

• к бизнес-практике;
• к стратегии управления персоналом;
• к набору технологических и программных инструментов, которые поддерживает соответствующие операции.

Подобное программное обеспечение предлагает такие преимущества, как:

• повышение продуктивности за счёт упрощения и автоматизации многих кадровых операций и процессов, тем самым повышая эффективность работы сотрудников;
• поддержка принятия решений на основе автоматизированного анализа данных и функций планирования;
• мотивация и вовлечение сотрудников благодаря персонализации опыта каждого из состава персонала компании;
• соблюдение нормативных требований в сфере управления персоналом на глобальном уровне.