Москва, 24 июля 2018 г. Компания Comindware (https://www.comindware.ru/), резидент Фонда «Сколково», сообщила о внедрении своего решения для автоматизации управления корпоративным обучением в «Clubb» (https://www2.chubb.com/ ), одной из крупнейших страховых компаний в США.
На текущем этапе сотрудничества создана система для эффективного управления корпоративным обучением, начиная от формирования контента обучения, его планирования и бюджетирования до контроля результатов обучения. Внедрение решения Comindware позволило HR-департаменту Chubb радикально увеличить скорость создания обучающих курсов внутри компании, поиска подходящих тренеров и курсов на внешнем рынке, а также первичного обучения новых сотрудников.
Благодаря успеху первого этапа сотрудничества, в ближайшей перспективе будет автоматизирован широкий спектр HR-процессов компании, таких как управление кадровым документооборотом, онбординг, оценка и аттестация сотрудников, и многое другое.
«Успех проекта цифровой трансформации HR-департамента страховой компании заложил надёжную основу для быстрой оптимизации работы других команд в компании, – отметил Максим Цыпляев, основатель и президент компании Comindware. – Chubb помогает тысячам организаций на пути минимизации коммерческих рисков, и мы надеемся, что программные решения Comindware помогут вывести качество оказываемых страховых услуг на новый уровень.»
О компании Chubb:
Chubb – крупнейшая в мире страховая компания, котирующаяся на бирже, и крупнейший страховщик коммерческих рисков в США. Chubb работает в 54 странах и предоставляет услуги страхования коммерческой и частной собственности, а также страхования от несчастных случаев, дополнительного медицинского страхования и других страховых услуг. Официальный сайт компании: https://www2.chubb.com/
Продукт Comindware в основе системы управления корпоративным обучением
